税理士とは

税理士とは、税理士法に定められる国家資格で、税務の専門家です。

税理士になるためには、まず税理士試験に合格して税理士の資格を取得する必要があります。その後税理士名簿に登録、税理士事務所所在地の税理士会に入会して、税理士としての仕事ができるようになります。

税理士は、税金関係のプロフェッショナルとして、納税者からの求めに応じて様々な仕事があります。

税理士は、税務署などに対して、納税者が税額計算や税申告、不服申し立てなどをする際の税務書類を作成することができます。またその際に、納税者の代理をしてあげることができます。

また税務署が納税者に対して税務調査をする際に、税理士はその場に立ち会って納税者に代わって答弁・陳述したりすることができます。

税理士は、納税者からの税金に関する疑問や相談に応じることも重要な仕事です。また税金に限らず、広く企業経営の相談をされることもあります。

また税理士は、税理士業務に付随して、決算書などの財務書類の作成、会計帳簿の記帳代行その他の会計業務もできます。

会計事務所の東京での求人

会計事務所で就職する際は、ほとんどが地域密着型の求人募集を探されると思います。
小規模の会計事務所であれば、職安で求人を募集することが多いように思います。
あとは、新聞で求人広告をだす会計事務所も多いようです。
若い方はビーイングなんかもありますが、会計事務所でビーイングを使って求人広告をだす会計事務所は限られています。
会計事務所のほとんどは、求人募集にあまり費用をかけないようです。
「誰か良い人いないですか？」が多いようです。

会計事務所の東京で人気な地区は、文京区、千代田区、渋谷区、中央区でしょうか？
逆に言うとその地域に有力な会計事務所が集まってきているのかもしれません。
インターネットでも求人募集する会計事務所いんいもありますが、ほとんどが職員数の多い大きな会計事務所がほとんどです。
また、インターネットで求人募集する会計事務所の地域は、東京や大阪や名古屋での採用が多いようです。
少人数の会計事務所では、そんなに人の移り変わりがないので、必要なときに職安や紹介などで求人募集をするようです。
地方でも全く一緒です。
京都や仙台や広島や福岡や札幌でもどこの地域でも会計事務所の求人は職安と紹介がほとんどです。

税理士や公認会計士の資格をとるのであれば、少人数の会計事務所の方が良いのではないかと思います。
また、大規模の会計事務所では、いろんな仕事がありますので自分にあった職種を選ぶ事もできますので、将来の自分の成長を考えると大きな会計事務所でもいいのではないかと思う次第です。

とにかく人生は一生勉強です。
自分のスキルを磨き人生を楽しく過したいものです。

公認会計士試験

公認会計士になるには、公認会計士試験に合格し、公認会計士としての資格を取得をしなくてはなりません。

公認会計士の短答式試験は、誰でも受けることができます。この短答式試験に合格すれば、その後の論文試験に落ちたとしても、翌年から2年間、短答式試験が免除されます。

試験科目は、財務会計論、管理会計論等の4科目。さらに、司法試験2次試験合格者など一定の要件を満たしている人は、この4科目のうちいくつか（あるいは全部）が免除されます。

公認会計士の論文式試験は、短答式試験の合格者（もしくは免除者）が受けることができます。試験科目は、会計学（財務、管理）、監査論、企業法、租税法、選択科目の6科目。全ての試験科目の評価が合格基準を満たしていなくても、科目免除基準を超えていれば、その科目については2年間免除されます。

短答式と同様、一定の要件を満たしている人は、論文式試験科目6科目のうちいくつかの科目が免除されます。

この論文試験に合格して、公認会計士試験に合格したことになります。その後、業務補助（2年以上の実務経験）、実務補修（規定の単位取得）、統一考査を経て終了。ここに至って、やっと公認会計士登録がなされることになります。

公認会計士とは

公認会計士といえば、なんかとっても難しい国家資格という印象があります。この印象は正しく、公認会計士は会計系資格の最高峰の国家資格といわれています。

公認会計士は、公認会計士法により、その資格が認められた専門的な職業であり、会計・監査のスペシャリストといえます。

公認会計士は、会計の専門家として、会計に関する調査や助言などの会計業務や経営コンサルティング業務（ＭＳＡ）などを行います。また利害関係のない第三者として（監査法人）、企業の会計監査業務を行います。

公認会計士は、税理士会に登録することにより、税理士の業務も行えます。

公認会計士は難関の資格なだけに、それを得ると、就職においてはもちろん有利になり、独立・開業を目指す方にも申し分のない資格といえます。

自分にあった会計事務所は！？

会計事務所の規模にもよると思いますが、

１００人を超える職員いる会計事務所は、よく求人募集をしていますが、

この規模の会計事務所であれば、会社組織と一緒で部長がいて課長がいてという感じで、組織化されています。

計算だけではなく、いろんな場面でのコミュニケーション力が必要になってくるでしょう。

また、高度な仕事も対応していかなければならないこともあります。

例えば、コンサルティングなど・・・

一方で、ほとんどが10人未満の職員でやっているところが多いのですが、会社組織というよりも、かなりアットホームな会計事務所が多いようです。

しかし、アットホームなだけに、所長の人柄で会計事務所内の空気が、またはカラーが異なっています。

私も以前は会計事務所へ営業をするためにたくさんの会計事務所へ訪問した経験からすると、かなり事務所によって空気が違いますね。

会計事務所で１０～３０人の職員の規模だと、所長の目がとどかなくなる人数ですので、組織的に管理されてきます。
もちろん顧問先にも目がとどかなくなってきますので、会計事務所の代表として動くことが多くなってきます。
したがって、管理文書も多くなってきます。

ここでも所長の人柄で、会計事務所が成長するかどうかを見分ける一つの判断材料だろうと思います。
会計事務所が成長することは、あなたもそれに併せて成長できることができます。
また、顧問先も成長できると思います。